Conseil National du Dialogue Social

Le Conseil National du Dialogue Social du Togo

1.      Définition du CNDS

Le chapitre IV de la loi n°2006-010 du 13 décembre 2006portant code du travail définit en son article 209 alinéa 1er le dialogue social en ces termes : « le Dialogue Social est le processus d’échange d’informations et de communication par lequel les acteurs du monde du travail s’entendent pour gérer au mieux leurs intérêts ». Ainsi défini, le dialogue social est reconnu dans les relations de travail comme un outil de promotion sociale et économique. L’alinéa second du même article stipule que : « Le cadre national du dialogue social est le Conseil National du Dialogue Social, en abrégé CNDS ».

Le CNDS est donc une structure légalement reconnue au sein de laquelle s’exerce le dialogue social, sur le plan national. Il est un cadre d’animation et de gestion du dialogue social qui montre que le dialogue, loin d’être un état stationnaire, se veut plutôt un état perpétuellement mouvant à entretenir et à promouvoir dans les comportements et les attitudes de tous les jours. Il est tripartite (gouvernement, employeurs, travailleurs) et permanent.

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